Einsatz des 3D-Druckers für Baustellenteile
Wenn aus einem Hobby ein Problemlöser wird
Wenn aus einem Hobby ein Problemlöser wird
Raphael Süess beschäftigt sich schon seit vielen Jahren hobbymässig mit dem 3D-Druck. Bei Selmoni hat er seine Leidenschaft zum Beruf gemacht und in die Projektarbeit integriert.
Raphael ist als Projektleiter im Bereich Kommunikationstechnik tätig und sorgt mit modernen Lösungen für Innovation auf unseren Baustellen. Und genau dafür steht Selmoni: Bei uns entspringen frische Ideen direkt aus dem Projektalltag, wo technische Herausforderungen konkret werden und Standardlösungen an ihre Grenzen stossen. Der Einsatz von 3D-Druck zeigt, wie persönliches Interesse, Fachwissen und Handlungsspielraum in der Praxis zusammenwirken.
Raphael Süess, Projektleiter
Kommunikationtechnik
Pragmatische Lösungen für besondere Bauteile
Unser Projektalltag hält immer wieder neue Herausforderungen bereit. Nicht immer gibt es für alle Einbausituationen oder individuelle Anforderungen passende Standardbauteile. Wenn Lösungen “ab Stange” nicht ausreichen, entscheiden wir uns bei Selmoni für den pragmatischen Weg: Statt lange Beschaffungsprozesse in Kauf zu nehmen, entwickeln wir mit unserem 3D-Drucker Bauteile direkt aus dem Projektalltag heraus.
Innovation für das ganze Team
Das Potenzial der 3D-Drucktechnologie zeigte sich erstmals im Rahmen eines grossen Projekts, bei dem zahlreiche individuelle Lösungen gefragt waren. Was damals als einzelne Idee begann, entwickelte sich rasch zu einem Problemlöser für diverse andere Projekte.
Unsere Mitarbeitenden waren begeistert vom Mehrwert dieser Technologie und fanden eigenständig neue Einsatzbereiche, testeten Prototypen und setzen sie in diverse Projekte ein. Heute ist der 3D-Druck aus unserem Projektalltag nicht mehr wegzudenken.
Arbeiten am Puls der Zeit
Am Einsatz von 3D-Druck zeigt sich: Moderne Technologien kommen bei Selmoni dort zum Einsatz, wo sie den Arbeitsalltag konkret verbessern. Entscheidend ist dabei nicht nur die Technik selbst, sondern auch der Raum, den Mitarbeitende bekommen, um Neues auszuprobieren, Verantwortung zu übernehmen und Lösungen bis zur Umsetzung zu begleiten.
